بزرگنمایی:

مدیرکل امور بانوان خانواده استانداری گفت: تحقق عدالت جنسیتی مطالبه‌ی عمومی زنان است.

به گزارش پایگاه خبری دیار مفرغ، ناهید پرویزپور در جلسه توانمند سازی زنان ،آگاهی اجتماعی و تحقق عدالت جنسیتی که با هماهنگی موسسه کار و تامین اجتماعی و باحضور خانمها توکلی مدیر کل بهزیستی و ترابی معاون دادستان استان و جمعی از زنان شاغل در دستگاههای اجرایی در سالن جلسات اداره کار ؛تعاون و رفاه اجتماعی برگزار شد گفت :

توسعه پایدار تنها زمانی به طور موفقیت آمیز محقق می شود که برپایه مشارکت و همکاری تمام گروههای اجتماعی استوار باشد و با توجه به اینکه بخش اعظم گروههای اجتماعی را زنان تشکیل می دهند و حضور زنان در فعالیت های اجتماعی و پست های مدیریت سیاسی یکی از مهمترین شاخص های توسعه یافتگی در عرصه های مختلف است لذا عملکرد دولت ها در توانمند سازی و مشارکت زنان بسیار حائز اهمیت است و درواقع مشارکت موثر زنان در گرو آگاهی آنان نسبت به ضرورت همکاری و نقش شان در جامعه است که دولتمردان باید از طریق آموزش مهارت و پژوهش و نیاز سنجی زنان این مهم را محقق نمایند.

پرویزپور با تشریح عملکرد دولت ها در اجرای برنامه های توسعه در حوزه زنان گفت ،در مقوله بهداشت و آموزش، عدالت جنسیتی برای زنان به شکل مطلوبی محقق شده است و ما در حال حاضر شاهد رشد فزاینده حضور زنان در مراکز آموزش عالی هستیم و بحث سلامت و بهداشت هم افزایش سن امید در زنان و کاهش مرگ و میر مادران و نوزادان نشان از موفقیت عملکرد این حوزه است . اما در حوزه سیاست و اقتصاد روند رشد به کندی صورت پذیرفته است.

مدیر کل بانوان با بیان اینکه در برنامه ششم توسعه مهمترین اولویت دولت معطوف به اشتغالزایی زنان بخصوص زنان سرپرست خانوار توانمند سازی عدالت جنسیتی در استخدام ها و حمایت از کارآفرینی زنان و سهم  30٪زنان از پست های مدیریتی شده است، گفت ؛ در ماده 101 و 102 به طور مستقیم به عدالت جنسیتی و تحکیم بنیاد خانواده پرداخته است و بر همین اساس دولت دکتر روحانی در مقایسه با دولت های گذشته در توانمند سازی زنان و آگاهی بخشی به آنان و همچنین عدالت جنسیتی موفق تر عمل کرده است و نه تنها در سیاست داخلی بلکه در سیاست خارجی هم از زنان شایسته در مسئولیت های حساس به عنوان دیپلمات و سفیر استفاده کرده است .

پرویزپور گفت تا سال 95  سهم زنان از پست های مدیریتی بسیار اندک بود و با پیگیری دولت تا پایان سال 96 سهم زنان در مناصب مدیریتی وزارتخانه 16/5٪ افزایش داشته و در استانداریها و فرمانداریها به 60٪افزایش رسیده است.  و ما معتقدیم هرجا که فرصت برابری برای زنان و مردان باشد و  اگر فضا و امکاناتی که برای مردان فراهم می شود برای زنان هم پیش بیاید زنان می توانند توانمندی خود را به اثابت برسانند. 

پرویزپور بیان کرد تحقق عدالت جنسیتی مطالبه عمومی زنان است و با توجه به دستور رییس جمهور و استاندار محترم مدیران مکلف به استفاده از  زنان و جوانان در پست های مدیریت میانی هستند و این موضوع در ارزیابی عملکرد مدیران لحاظ خواهد شد.